Apprivoiser nos différences

par France Doutriaux, formatrice et coach en ressources humaines
Mon premier dit : «allez, on y va», mon second : «attend, on réfléchit d’abord» et mon troisième : «je ne le sens pas», résultat tous s’énervent !
M. X voit le temps dans la durée et ne supporte pas Mme Y qui vit dans l’instant.
A n’a pas de doute : «Pour être efficace, il faut une bonne méthode», B en a horreur : «je veux être libre de faire comme je l’entends».
C’est comme voir la bouteille à moitié vide ou à moitié pleine !
Ces situations courantes reposent sur des modes de fonctionnement différents. Les découvrir et les comprendre permet de se comprendre et de mieux vivre ou travailler ensemble. Pour favoriser l’intelligence collective nous avons besoin à la fois de nous assouplir et de nous enrichir de ces différences…

• Développement en Normandie
• Espace Saint-Patrice
• 20h30 – Entrée libre